Sjuksköterskan och Övertiden, En fråga om lojalitet?

Abstract

Introduktion: Sjuksköterskor arbetar idag ett stort antal övertidstimmar vilket har negativa konsekvenser för deras hälsa. Övertid ingår i en sjuksköterskas arbete om arbetsgivaren kräver det, vilket gör att de inte alltid kan tacka nej till övertidsarbete. Idag använder många arbetsgivare övertid som en sätt att lösa en underbemanning av sjuksköterskor, vilket inte bara ger konsekvenser för sjuksköterskors hälsa, utan i längden också äventyrar patienters säkerhet. Syfte: Syftet är att granska på vilket sätt övertid drabbar sjuksköterskors hälsa negativt och med det som bakgrund undersöka varför sjuksköterskor ändå väljer att arbeta övertid. Metod: Metoden är en allmän litteraturöversikt gjord på tio vetenskapliga artiklar som har analyserats utifrån Friberg (2012). Resultat: Övertid påverkar sjuksköterskors hälsa negativt då fysiska skador, trötthet, fatigue, utbrändhet, brist på socialt liv och stress kommer som följd. Sjuksköterskor arbetar ändå övertid på grund av ett ekonomiskt beroende och för att de upplever krav på lojalitet. Slutsats: Det behövs en medvetenhet om övertidens negativa konsekvenser för att vården skall kunna behålla kompetenta sjuksköterskor.