Röntgensjuksköterskans användning av sin kompetens vid ordination och prioritering av remisser

Abstract

Röntgensjuksköterskans yrkesroll har i tidigare forskning beskrivits utifrån två unika kompetenser: den vårdgivande och den radiografiskt tekniska. Behoven i den kliniska vardagen styr den professionella utvecklingen och kan leda till en förskjutning av ansvarsområden. Syftet med studien var att undersöka och identifiera vilken kompetens röntgensjuksköterskorna användning av kompetens vid ordination och prioritering. Frågeställningarna: Vilken kompetens använder sig röntgensjuksköterskan sig av vid utförande av utökade arbetsuppgifter? Vilken kompetens anser sig röntgensjuksköterskan behöva vid utökade arbetsuppgifter? Har nya unika kompetensområden tillkommit utöver de som tidigare definierat för professionen? Semistrukturerade intervjuer genomfördes med legitimerade röntgensjuksköterskor och analyserades med kvalitativ innehållsanalys. I resultatet framkom fyra kategorier: Medicinsk kompetens, Professionell kompetens, Individuella förutsättningar och Praktiska förutsättningar. Medicinsk kompetens är ett kompetensområde för röntgensjuksköterskor som synliggjorts i denna studie. En gynnsam förskjutning av ansvarsområden är inte enbart beroende av den enskilda röntgensjuksköterskans kompetens utan också ett verksamhetsstöd i form av tid, tydlig delegering samt en arbetsmiljö, där interprofessionell kommunikation och feedback är en naturlig del, vilket krävs för att denna utveckling skall gynna alla inblandade.