Unga mäns och kvinnors arbetssituation

Abstract

This report, which is the second on this questionnaire study, presents the responses from a representative sample of young people in Sweden. The results describe the situation of two groups: (i) those who were employed, and (ii) those who were unemployed at the time of the investigation. For those working, the work situation is described with regard to type and duration of employment, introduction to work, organisational culture, work tasks, social relations, work control, and opportunities for career and advancement. Differences between men and women were observed in relation to some aspects of the organisational culture and of work control. Differences were seen also between what the young people thought of as important aspects of an ideal work and the manifestations of these aspects in their actual work situation. Some proposals for further analysis are put forward, and some new research issues are presented.

Denna rapport är den andra i ordningen som presenterar resultaten från en enkätundersökning av ett representativt urval av ungdomar i Sverige. I den presenteras svaren på frågorna som ställdes till de ungdomar som antingen uppgivit att de arbetade eller att de var arbetslösa vid undersökningstillfället. Tyngdpunkten ligger på de arbetande ungdomarna. Deras arbetssituation beskrivs med avseende på anställningsform och tidsomfattning, introduktion till arbetet, organisationskultur, arbetsuppgifterna, sociala relationer, kontroll i arbetet samt utvecklingsmöjligheter. Vad gäller delar av organisationskulturen och kontrollen i arbetet förelåg stora könsskillnader. Det förelåg också skillnader mellan vad ungdomarna uppgivit vara viktiga aspekter av ett idealt arbete och hur dessa aspekter faktiskt såg ut i deras aktuella arbeten. Avslutningsvis ges förslag till fortsatta analyser och nya frågeställningar presenteras.