Hur kan könsskillnader i arbets- och livsvillkor förstås? : Metodologiska och strategiska aspekter samt sammanfattning av MOA-projektets resultat ur ett könsperspektiv

Abstract

How can gender differences in work and living conditions be understood? Aspects on methods and strategies in research and a summary of the results of the MOA-project from a gender perspective To investigate and compare women's and men's work and living conditions is not an easy task. This is, among other things, due to the fact that gender research is an area where many different theories and models of explanations are claimed. Sometimes there are great differences both in ideology and scientific frames of reference and point of departure. It is also a question of the widespread gender segregation in our society. The objective of the MOA-study ÒModern Work and Living Conditions for Women and Men" has been to develop methods better adjusted to modern work and living conditions. In this work the gender perspective was of central interest. The report summarises results and conclusions of earlier as well as new qualitative and quantitative analyses which are relevant for gender comparative studies of work and life conditions. Through the combination of different theoretical and methodological strategies in an empirical study we wish to contribute to a deeper understanding in what constitutes the gender differences and how they can be explained. The strategies used and discussed in the report are: The selection design; particularly gender matched sampling. Methodological testing; using different methods for data collection and analyses (triangulation); investigating the reliability, validity, relevance and meaning of questionnaire items and classification of occupations as indicator on exposure and position for women and men. Variable oriented and person oriented approaches in gender comparative analyses. Combining quantitative and qualitative methods of analyses. Structural perspective. The meaning of the gender segregation is analysed. Women's and men's work conditions in different sectors on the labour market are investigated and compared. Data are collected on different levels and combined. Interaction between levels is analysed. Overall perspective is applied on women's and men's work- and living conditions in order to study the consequences of total work load, the distribution of responsibility in the family, the interface between the work sphere and the private sphere and the time allocated in paid and not paid activities. Interdisciplinary perspective (social, psychological, ergonomical and chemical/physical working conditions). The empirical results from the MOA-project's many different analyses are used as an illustration on how similarities and differences between gender can be studied. Data on individual level and organisational and labour market levels have been combined and analysed in different constellations. The report starts with methodological and strategic questions relevant to studies on gender and work. After that the results from the MOA-project are concluded in relation to the chosen strategies. The report continues with two sections where the results of deeper analyses are summed up. Furthermore, methods and strategies for gender comparative studies as well as mechanisms of reshaping gender segregation are discussed. Finally, proposals are given on strategies and questions for continuing research. Our hope is that the chosen approach, i.e. to Òcut" a project from how the gender perspective has been highlighted in a variety of questions, can bring useful knowledge to coming research in the area gender, work and health.

Att undersöka och jämföra kvinnors och mäns arbets- och livsvillkor är ingen lätt uppgift. Det beror bland annat på att genusforskning är ett värdeladdat område där många olika teorier och förklaringsmodeller hävdas, ibland med stora skillnader i såväl ideologi som vetenskapliga referensramar och utgångspunkter. Det beror också på att könssegregeringen är så omfattande i vårt samhälle. Syftet med MOA-projektet "Moderna arbetsvillkor och angränsande livsvillkor för kvinnor och män" var att utveckla metoder anpassade till dagens arbets- och livsvillkor. I detta arbete var könsperspektivet en central fråga. I denna rapport sammanfattas projektets resultat och slutsatser av relevans för könsjämförande studier av arbets- och livsvillkor. Här presenteras också nya resultat av fördjupade kvantitativa och kvalitativa analyser. Genom att kombinera olika teoretiska och metodologiska strategier i en empirisk studie vill vi bidra till att fördjupa förståelsen vari könsskillnaderna består och hur de kan förklaras. De strategier som används och som diskuteras i rapporten är: Urvalsdesign, särskilt könsmatchat urval. Metodprövning: Användning av olika metoder för datainsamling och analys (triangulering). Undersökning av mätmetoders reliabilitet, validitet, relevans och innebörd samt klassifikation av yrken som indikator på exponering och position för båda könen. Könsjämförande analyser med variabelansats och personansats av enskilda variabler respektive samband mellan variabler. Kombination av kvalitativa och kvantitativa analysmetoder. Strukturellt perspektiv: Betydelsen av könssegregering analyseras. Kvinnors och mäns arbetsförhållanden i olika sektorer av arbetsmarknaden undersöks och jämförs. Data insamlade på olika nivåer kombineras och interaktion mellan nivåer analyseras. Helhetsperspektiv på kvinnors och mäns arbets- och livssituation för att studera betydelsen av total arbetsbelastning, ansvarsfördelning i familjen, gränsen mellan arbetssfären och den privata sfären samt tidsfördelningen i betalda och obetalda aktiviteter. Tvärvetenskapligt perspektiv (sociala, psykologiska, ergonomiska och yrkeshygieniska arbetsförhållanden). De empiriska resultaten från MOA-projektets många olika analyser används som en illustration på hur likheter och skillnader mellan könen kan studeras. Data på individnivå, organisationsnivå och arbetsmarknadsnivå kombineras och analyseras i olika konstellationer. Rapporten inleds med ett avsnitt om metodologiska och strategiska frågeställningar av relevans för studier av kön och arbete. Därefter sammanfattas resultaten från MOA-projektet i relation till de valda strategierna. Rapporten fortsätter med två avsnitt där resultat från fördjupade analyser sammanfattas. Till sist diskuteras hur könsskillnader och könssegregeringens mekanismer kan studeras och förstås och förslag ges på strategier och frågeställningar för fortsatt forskning. Vår förhoppning är att den valda ansatsen, dvs att "skära" ett projekt utifrån hur könsperspektivet har belysts i en mängd olika frågeställningar, kan tillföra användbar kunskap för kommande forskning i området kön, arbete och hälsa.