Socialt ansvarstagande - ett medel för att vinna kampen om arbetskraften?
Sammanfattning
Studiens huvudsakliga slutsats är att majoriteten av studenterna på Handelshögskolan i Göteborg inte prioriterar socialt ansvarstagande hos en framtida arbetsgivare. Socialt ansvar anses vara den minst viktiga faktorn då endast 18 procent av
respondenterna markerade socialt ansvarstagande som en av de fem viktigaste faktorerna hos en framtida arbetsgivare
Examinationsnivå
Student essay
Fil(er)
Datum
2007-08-22Författare
Jönsson, Rebecka
Nissfeldt, Karl
Nyckelord
Social ansvar
Arbetsgivarmärke
Corporate Social Responsibility
Arbetsgivarvarumärke
Employer Branding
Attraktiv arbetsgivare
Attraktion av arbetskraft
Serie/rapportnr.
Organisation
Språk
swe