Department of Business Administration / Företagsekonomiska institutionen: Recent submissions
Visas titlar 221-240 av 3432
-
Hur har universitetslärarnas psykiska mående påverkats av distansarbete i och med Corona Pandemin?
(2022-02-15)Studiens syfte var att studera hur universitetslärarnas psykiska mående påverkas av distansarbete i och med pandemin. Vi har med anledning av tidsbegränsningen även valt att avgränsa studien om distansarbetets påverkan ... -
Omställning till distansarbete inom en statlig myndighet. En kvalitativ studie om hur ledare påverkas vid oförutsett distansarbete
(2022-02-15)Följande studie syftar till att undersöka hur chefer inom en statlig myndighet leder och utövar tillsyn när arbetet utförs på distans. Studien ämnar även bidra till en bredare förståelse genom att undersöka hur chefers ... -
Den digitala ledarens påverkan på arbetsmotivationen. En studie om hur ledare kan skapa förutsättningar för att öka arbetsmotivationen hos medarbetare som frivilligt arbetar på distans
(2022-02-15)När fler och fler började att arbeta hemifrån till följd av pandemin fick många upp ögonen för ett fortsatt distansarbete även i framtiden. Att arbeta på distans har flera fördelar och det finns mycket som tyder på att ... -
Konsten att leda på distans -En kvalitativ studie om möjligheter och begränsningar att kommunicera digitalt
(2022-02-15)De två senaste åren har varit krävande både för människor och deras arbetsplatser när man har tvingats att anpassa sig efter den nuvarande pandemin. Arbetssituationen har förändrats på så sätt att många inte längre arbetar ... -
Lärdomar från en digital transformation. En fallstudie av en organisatorisk förändring
(2022-02-15)För att utvecklas som organisation krävs ofta förändring, speciellt i dagens samhälle där tekniken utvecklas i en allt snabbare takt. Många företag initierar förändringar för att bli mer digitaliserade, men en stor ... -
Förändringsarbete och dynamiska förmågors ifrågasatta bidrag En kvalitativ studie om organisatorisk förändring i ett svenskt försäkringsföretag
(2022-02-15)Syftet med studien är att identifiera bakomliggande orsaker till förändringar i ett försäkringsföretag och undersöka huruvida dynamiska förmågor kan påverka förändringsarbetet och hanteringen av de externa faktorer som ... -
Motiverar ledare sina anställda olika beroende på vilken ålder medarbetarna har?
(2022-02-15)Begreppet motivation är ett diffust begrepp och många forskare har försökt definiera dess innebörd i flera decennier. Från Maslow till mer moderna teorier inom ämnet. Men det man kommit fram till är att motivation ... -
Facility Management i humanitära kriser -En kvalitativ fallstudie om kontextens betydelse för organisering
(2021-12-02)The background to this subject is that The Swedish Civil Contingencies Agency (MSB) has built several camps with facilities and infrastructure to grant access for humanitarian workers to carry out humanitarian aid, in ... -
Kvalitetsackrediteringar för handelshögskolor och dess värdeskapande för studenterna. En kvantitativ studie om ackreditering på Handelshögskolan vid Göteborgs universitet
(2021-12-02)På en alltmer internationell marknad söker sig fler handelshögskolor till ett sätt att sticka ut bland mängden konkurrenter. Som vilken organisation som helst vill även universitet visa sina aktörer att de håller hög ... -
Digitala vårdapplikationer, avlastning eller belastning för den offentliga primärsjukvården? En studie om hur organisationsarbetet inom primärvården har förändrats med avseende på digitala vårdapplikationer
(2021-12-02)Till följd av digitaliseringens utveckling och Covid-19, så har introduceringen av digitala vårdapplikationer fått ett stort genomslag på den svenska marknaden. De privata aktörerna var bland de första att kunna erbjuda ... -
How Managers in an MNC deal with Internal Communication -A Single Case Study
(2021-12-02)This Case Study is a Bachelor Thesis in Management about internal communication. The purpose of the study is to increase knowledge and create a better understanding on how managers work with internal communication in an ... -
Socialt ansvarstagande i den svenska modebranschen - En komparativ studie av företag i varierande storlek
(2021-12-02)På grund av medial kritik som riktats mot modebranschen har det blivit en självklarhet för många företag inom branschen att implementera Corporate Social Responsibility (CSR). CSR är ett frivilligt ansvarstagande som ... -
Arbetsplatsens betydelse för välbefinnandet - En kvalitativ studie med fokus på upplevd kontroll
(2021-12-02)Det socialt hållbara samhället beskrivs av Folkhälsomyndigheten (2018) som ett jämställt och jämlikt samhälle, där människor lever ett gott liv med god hälsa. Ett av FN:s globala delmål för hållbar utveckling handlar om ... -
Ledarskapsutveckling - En tvärsnittsstudie utifrån ett ledarperspektiv och utbildningsperspektiv
(2021-12-02)Ledarskap anses vara en viktig framgångsfaktor för organisationer. Vikten av gott ledarskap och den generella uppfattningen att det går att utveckla ledarskapet, både på individnivå och organisatorisk nivå återspeglas ... -
Hur leds team?
(2021-11-24)Denna studien handlar om hur ledarskap i team är utformat samt hur ledare anser att de arbetar för att motivera team. Eftersom team är en grundläggande del av en organisations struktur bör det primära målet vara att begripa ... -
Ledarskap under en plötslig digital transformation
(2021-11-24)Utbrottet av COVID-19 pandemin har fört med sig en rad implikationer på privatpersoner, välfärden och inte minst företag runt om i världen. Distansarbete blev under våren 2020 en lösning för många företag att kunna fortsätta ...