Department of Business Administration / Företagsekonomiska institutionen: Recent submissions
Visas titlar 921-940 av 3432
-
Underprissättning på börsen - En kvantitativ studie av svenska börsintroduktioner
(2017-10-27)Problem: Det råder konsensus bland forskare att börsintroduktioner löpande blir underprissatta världen över. Omfattande studier har gjorts på världens marknader för att finna de underliggande faktorerna, men resultaten ... -
Internet finance to SMEs in Botswana – A field study
(2017-10-23) -
Ekonomistyrning inom agila arbetsmetoder -En fallstudie av ett mjukvaruutvecklingsföretag (16/17:49)
(2017-09-05)P R O B L E M - D I S K U S S I O N: En föränderlig omvärld ställer krav på flexibla organisationer. Därtill kommer arbetsmarknaden snart att domineras av Generation Y som har ett förhållningssätt till sitt arbete som ... -
Att vara en god samhällsmedborgare - en fallstudie om CSR-implementering
(2017-08-30)Vi upplever att social oro i samhället och människans negativa miljöpåverkan är några av vår tids största utmaningar. Företag bör således ta sitt ansvar gentemot samhället eftersom det är ohållbart att driva sin verksamhet ... -
Vägen mot jämställdhet. En studie om hur rekryteringsföretag arbetar med jämställdhet
(2017-08-30)The following essay investigates how Swedish recruitment agencies work with gender equality when they are recruiting for leader positions. It also investigates how the recruitment process was perceived from the perspective ... -
Kooperativets medlemmar och dess ägarstyrning - En fallstudie på Lantmännens EF
(2017-08-30)Introduction: In Sweden, many economic associations are conducted through the form of cooperatives, where it is primarily users or customers who make up the members and, consequently, the owners of the cooperative. ... -
Medarbetarsamtal - Ett kafferep eller någonting nödvändigt? En fallstudie om uppfattningen av medarbetarsamtal i eventföretaget Got Event
(2017-08-30)Medarbetarsamtal kan ses som en självklarhet i dagens organisationer och även som ett bra verktyg för att behålla och utveckla sin befintliga personal. Samtidigt sker det idag en ständig diskussion i organisationer kring ... -
Konsten att förändra en organisation. En studie om implementering av personcentrerad vård
(2017-08-30)I denna studie undersöks hur processen att implementera personcentrerad vård går till inom sjukhus i Västra Götalandsregionen. Omorganisationer är ständigt aktuella inom alla organisationer, därför är det intressant att ... -
GLÄDJE – är det samma för alla? En studie om värdeord och värderingar
(2017-08-30)Syftet med studien var att beskriva och analysera ledningens och medarbetarnas syn på värderingsfrågor och företagskulturen i en större organisation. Vi ville undersöka hur väl ledningsgruppens syn överensstämmer med ... -
Returer - mer än en kostnad? - En fallstudie om förhållandet mellan returer och information hos Proove AB
(2017-08-30)Syftet med denna studie är att beskriva hur forskning kring returhantering ser ut samt undersöka huruvida Proove tillämpar det forskningen föreslår. Proove är ett medelstort företag baserat i Halland och Kina som förser ... -
Mötet mellan generationerna: konsekvenser på arbetsplatsen till följd av olika generationers förhållningssätt till digitala verktyg
(2017-08-30)Syftet med denna studie är att identifiera de konsekvenser, som uppstår på grund av de olika förhållningssätten digital natives och digital immigrants har till digitala verktyg när de ska interagera på sin arbetsplats. För ... -
Maximera hållbarhet – Att implementera hållbarhetsstrategier i företag – En fallstudie om Max Hamburgare och deras väg mot hållbarhet
(2017-08-30)Syftet med detta arbete är att se hur Max Hamburgerrestauranger AB har anpassat sig till nya interna och externa krav på hållbarhet. Vi vill belysa de faktorer som har varit väsentliga för utformning och implementering ... -
Hållbarhet ut i fingerspetsarna – En fallstudie av Trelleborg AB:s arbete med att implementera en hållbarhetsstrategi med hjälp av en inbäddad struktur
(2017-08-30)Bakgrund och problem: Hållbarhetsrelaterade frågor är en kritisk faktor i samhället och det krävs nya rutiner för att skapa en mer hållbar utveckling. Näringslivet spelar en stor roll i hur framtidens samhälle kommer se ... -
Organisk uppkomst av metoder inspirerade av lean produktion. En fallstudie av ett tillverkande företag
(2017-08-30)Lean production has been a popular practice in production based organizations for decades. Although new alternative ideas are conceived, lean never seem to lose its foothold as one of the major paradigms of production. ... -
Kravet på hastighet och dess påverkan på de anställdas prestation
(2017-08-30)I dagens samhälle råder ett hastighetskrav som forskningar menar på kan ha påverkan på organisationer och dess anställda. Studiens syfte var då att undersöka hur organisationer syn på tid kan påverka de anställdas ... -
Det är dags att uppgradera. En kvalitativ studie om slutanvändares upplevelser av en affärssystemsimplementation
(2017-08-30)Affärssystem blir allt viktigare för organisationer i såväl Sverige som globalt. I takt med detta blir de även mer integrerade i kärnverksamheten, vilket bidrar till att implementationen av dem blir ett kritiskt och utmanande ... -
”Vi gör det tillsammans” En kvalitativ studie om mellanchefens betydelse och välmående i organisationen sett ur de anställdas, mellanchefens och toppchefens perspektiv
(2017-08-30)Till följd av dagens krav i arbetslivet och decentralisering i företag har mellanchefen fått ett större ansvarsområde och fler arbetsuppgifter på sitt bord. Det kan medföra en högre arbetsbelastning på mellanchefen vilket ...