Kandidatuppsatser Företagsekonomiska institutionen: Recent submissions
Visas titlar 641-660 av 2508
-
De nordiska pensionsfonderna - en komparativ studie av ländernas buffertfonder
(2019-06-20)Det finns i världen ett par dussin statligt ägda fonder som i någon omfattning förvaltar medel tillhörande medborgarna, gemensamt kallade Sovereign Wealth Funds (SWF). Under 1900-talets mitt skapade flertalet av de ... -
Hur påverkar reporäntan kapitalstrukturen i svenska fastighetsbolag?
(2019-06-20)Den här rapporten syftar till att ta reda på om reporäntan påverkar soliditeten i 23 svenska fastighetsbolag mellan perioden 2005 – 2017. Tidigare forskning har identifierat de faktorer som mest påverkar variansen i soliditet ... -
Intangible Asset Disclosure and Impact on Firm Value - Evidence from Swedish Listed IT Firms
(2019-06-18)Background: In this changing economy, firm are gaining larger amounts of intangible assets. Along with these changes there are several challenges, including not only reporting these intangibles but also measuring them. ... -
En undersökning av hur lagerstyrning kan hanterasvid ojämn efterfrågan - En fallstudie hos företaget Pelly System
(2019-06-17)Det ställs allt högre krav på tillverkande företag att utföra förbättringar samt att bli mer effektiva för att kunna mäta sig mot konkurrenter. Det högre kraven leder även till högre krav på en effektiv lagerstyrning. ... -
Riskhantering i små företag - En kvalitativ studie om hur arbetet med riskhantering ser ut i små företag och hur strategiska
(2019-06-17)Inledning: Olika typer av risker är något samtliga företag står inför oavsett bransch eller storlek och att hantera dessa är nödvändigt för ett företags överlevnad. Tidigare forskning menar att ett sätt att nå hållbar ... -
Upplysningskvalité för avsättningar - Studie på företag inom energisektorn i Europa
(2019-06-13)Bakgrund och problematisering: Den kritiserade standarden IAS 37 reglerar vad som skall återfinnas i redovisningen av avsättningar. Energisektorn är en av de branscher som kännetecknas av stora osäkra avsättningar ... -
Circular economy and accounting information: A study of the reporting of circular economy in Sweden
(2019-06-11)Background and problem: Facing today's climate crisis, companies play a key role in contributing to a sustainable change. Alternative business models have gained importance, such as circular economy, which refers to the ... -
Påverkas regionala arbetsmarknader olika beroende på graden av en dominerande industri vid plötslig ekonomisk recession? -Fallstudie av tre norska regioner-
(2019-05-07)Länder och regioner, där näringslivet koncentrerats kring ett fåtal industrier eller naturtillgångar är ofta sämre rustade inför plötsliga ekonomiska förändringar, vilket kan leda till förlängd arbetslöshet då nya ... -
Strukturförändringar i Periferin – Etableringen av Biltestindustrin i Arjeplogsregionen
(2019-05-07)Denna rapport analyserar uppkomsten av en högteknologisk, kunskapsbaserad industri i ett randområde i norra Sverige. Rapportens syfte är att ge en insikt i varför industrin etablerats inom regionen, hur denna process sett ... -
“Digitalisering, en riskfaktor för arbetsrelaterad stress”. En kvalitativ studie om hur ledarskap kan appliceras i organisationer för att motverka arbetsrelaterad stress i en digital arbetsmiljö
(2019-05-07)I dagens samhälle är psykisk ohälsa ett stort samhällsproblem och har stor påverkan på många företag. Idag är det “häftigt” att vara upptagen och tillgänglig, vilket är någonting som har gett stor påverkan på människors ... -
Vem är den unga kvinnan på Instagram? En kvalitativ studie om hur unga kvinnor framställer sig, använder och organiserar sig på det sociala nätverket Instagram
(2019-05-07)Det huvudsakliga syftet med denna uppsats är att studera och analysera hur unga kvinnor arbetar med sin identitet och framställer sig själva på Instagram. Vi var särskilt intresserade av vilka konsekvenser de förhåller ... -
Företagskultur ur ett Ledar-och Medarbetarperspektiv - en studie av två säljbolag
(2019-05-07)How is the organizational culture perceived by leaders and employees'? Does the employees' opinion differ from the view applied from the top by the leaders? In a world with increasingly harsh business climate and ... -
Tänk att det behövs lagar för att kvinnor och män ska vara jämställda på arbetsmarknaden, varför är det då fortfarande inte jämställt? - En kvalitativ studie om företags jämställdhetsarbete, vilken funktion det fyller samt om det bidrar till ökad jämställdhet på arbetsplatsen
(2019-05-07)Syftet med uppsatsen var att studera hur regeringens reglering av jämställdhetsplaner såg ut i praktiken samt belysa vilken funktion planerna fyllde för sex stora börsnoterade och välkända företag. Det har även undersökts ... -
Att rädda dagen. En fallstudie om arbetsrelaterad ohälsa och ledarskap vid en organisationsförändring
(2019-05-07)Tidigare forskning har visat att det finns ett samband mellan organisationsförändringar och arbetsrelaterad ohälsa (Dahl 2011; Smollan 2015) och att antalet sjukskrivningar ökat avsevärt (Försäkringskassan 2017). Därför ... -
“Att göra pengarna värda” - en kvalitativ studie om konsulters delaktighet i organisationens företagskultur
(2019-05-07)Konsult- och bemanningsbranschen slog nytt rekord år 2016 då det rapporterades om att 1,7% av Sveriges befolkning var sysselsatta inom branschen, och att omsättningen uppgick till 32 miljarder SEK (Kompetensföretagen, ... -
Robotisering av manuella arbetsprocesser. En fallstudie av robotiserade processer i den svenska bankindustrin
(2019-05-07)Syftet med studien är att undersöka hur robotiseringen av en tidigare manuell process bidrar till upplevelsen av tidseffektivitet hos medarbetarna. En av Sveriges storbanker har valts ut för att genomföra denna uppsats. ... -
Det är svårt att förklara. En kvalitativ studie om kunskapsdelning vid pensionsavgångar med fokus på den tysta emotionella kunskapen
(2019-05-07)Inom offentlig sektor finns idag en problematik kring å ena sidan en trend av stora pensionsavgångar och bristande nyrekrytering, och å andra sidan vikten av tillvaratagande och delning av kunskap mellan blivande pensionärer ... -
Motivation; önskemål och verklighet
(2019-05-07)Syftet med studien är att bidra med två perspektiv för hur motivationsarbetet på en arbetsplats upplevs. Dessutom vill vi lyfta hur medarbetare önskar att motivationsarbete inom organisationer ska utformas. Därmed formulerade ... -
Belöningssystem. En fallstudie om hur monetära belöningssystem och underliggande motivationsfaktorer påverkar en anställd
(2019-05-07)Låg motivation bidrar till höga kostnader hos företag vilket medför ineffektivitet och lägre produktivitet. I Sverige är personalkostnaderna bland de högsta i världen vilket bidrar till att motivation genom produktivitet ... -
”Skrot är guld”. En kvalitativ fallstudie av ett väletablerat företags Employer Branding
(2019-05-07)Denna uppsats ämnar att studera Employer Branding på ett väletablerat företag. Employer Branding handlar om att marknadsföra sig som arbetsgivare och är idag viktigt för att locka och behålla kompetent personal (Parment, ...