Kandidatuppsatser Företagsekonomiska institutionen: Recent submissions
Visas titlar 81-100 av 2508
-
Digitaliseringsinitiativ från dotterbolag inom multinationella företag. Hur kan digitaliseringsinitiativ från dotterbolag inom ett multinationellt bolag pådriva utveckling i dotterbolaget och hur mottas det av moderbolagets huvudkontor?
(2022-08-16)The progress of digitalisation within the insurance industry in the Nordic region has been significant in recent decades, with more and more digital platforms changing the market's expectations and demand for digital ... -
Trivsel och motivation. En kvalitativ studie om vad som påverkar anställdas trivsel och motivation på arbetet
(2022-08-16)The art of motivating and engaging a group of people has been an important function throughout human history. In recent decades, skilled labor has become more and more important for companies and organizations around the ... -
Utmaningar inom restaurangbranschen. En kvalitativ studie om motivation inom restaurangbranschen
(2022-08-16)Restaurangbranschen har en stor betydelse för samhället i Sverige, men lider samtidigt av problem gällande personalbrist och hög personalomsättning. Hög personalomsättning och branschens attraktivitet är något som kan ... -
Ledarskap på distans i kunskapsintensiva organisationer
(2022-08-16)Den globala pandemin, covid-19, har medfört att arbete på distans ökat rejält då många företag har tvingats till det för att ens kunna fortsätta med sin verksamhet. Det är även mycket som lutar mot att arbete på distans ... -
Framtidens medarbetare. En kvalitativ fallstudie om hur ett fastighetsbolags företagskultur motsvarar generation Z förväntningar och behov angående kommunikation och motivation
(2022-08-16)Generation Z är framtidens arbetskraft och på grund av sin uppväxt antas de besitta andra karaktärsdrag, och därmed andra förväntningar, än tidigare generationer. För att kunna vara konkurrenskraftiga och en attraktiv ... -
Är den svenska försvarsmaktens sikte inställt på inkluderande ledarskap?
(2022-08-16)Few organizations today are as relevant as the Swedish Armed Forces. The prevalent world situation and the debate concerning NATO has made the Swedish Armed Forces subject to discussion around the globe. To broaden the ... -
Ledarskap på distans och dess inverkan på kreativitet i organisationer
(2022-08-16)Ett vanligt antagande gällande ledarskap är att det finns en direkt påverkan på många olika faktorer såsom motivation, kreativitet och prestationsförmåga etc. Men faktum är att efter decennier av forskning är kopplingen ... -
Jämställdhet i byggbranschen. Strategiskt jämställdhetsarbete i en könssegregerad bransch
(2022-08-16)Den svenska byggbranschen är, liksom den globala byggbranschen, mansdominerad. På senare tid har könssegregationen inom branschen fått större uppmärksamhet av både samhället och forskare, som har intresserat sig för ... -
Vikten av upplevd delaktighet vid beslutfattande i små företag: En kvalitativ studie utifrån medarbetarens perspektiv
(2022-08-16)Syftet med denna studie är att få en djupare förståelse hur en medarbetare kan vara delaktig i beslutsfattande på ett mindre företag. Syftet är även att belysa de effekter på måendet som både delaktighet i beslutsfattande ... -
Frihet under ansvar - En kvalitativ studie om individens kreativa förmåga på hybrida arbetsplatser
(2022-08-16)The Covid-19 pandemic is a factor that has resulted in the hybrid workplace becoming more common and as a result, physical interactions have decreased and work at a distance has increased. Due to workplaces becoming hybrid, ... -
Återförsäljarbranschens värdeskapande. En kvalitativ studie om hur svenska återförsäljare inom personbilsbranschen skapar värde i en tid av digitalisering
(2022-08-16)Studien syftar till att bidra med en ökad förståelse kring hur återförsäljare inom personbilsbranschen managerar värdeskapande i en tid av digitalisering. Detta aktualiseras i samband med utvecklingen av digitala plattformar ... -
Omorganisering i ett mindre bolag med tillväxt. En fallstudie av en omorganisering
(2022-08-16)This is a bachelor thesis regarding a case study of reorganization, a type of organizational change. According to Ewenstein et al (2015), 70% of all organizational changes fail with achieving its purpose, a statistic that ... -
Den digitala ledaren - En kvalitativ studie om hur ledarskapet har förändrats under åren 2020–2022
(2022-08-16)The covid-19-pandemic was the starting point for a revolutionary period and was followed by a wave of digitization which above all accelerated the crisis of the digitalization journey of small and medium-sized enterprises. ... -
Artificiell Intelligens och Beslutsfattande inom Organisationer
(2022-08-16)Syftet med uppsatsen är att bidra till förståelsen om hur beslutsfattande inom organisationer påverkas av Artificiell Intelligens. Bakgrunden till valet av forskningsfrågan “Hur påverkar Artificiell Intelligens beslutsprocessen ... -
Stock Price Prediction with Social Media Sentiment
(2022-07-06)This thesis investigates the correlation effects between social media sentiments and the stock price of AMZN and TSLA, by utilizing pre-trained machine learning models, so-called transformers, and lexicon-based models. ... -
The issues with measuring and reporting emissions - An analysis of the agriculture sectors efforts to improve sustainability reporting
(2022-07-01)Agricultural greenhouse gas emissions are a major contributor to climate change globally. The way to report and calculate the emissions can require vast amounts of resources and can be a complicated process for both ... -
Laddinfrastrukturens roll i en hållbar stad En fallstudie om Göteborgs Stad
(2022-07-01)Göteborg är en stad som uppmärksammats för sitt miljöarbete och av samma anledning vunnit flera nationella och internationella priser. För att även nå Förenta Nationernas globala mål om maximal temperaturökning i atmosfären ... -
Getting to Grips With Food Waste A Case Study of Food Waste Mitigation and Management at a Swedish Restaurant
(2022-07-01)The fact that a large amount of the food produced in the world is wasted is a direct expression of an inefficiency in the way we use our resources. It causes sufferings on a humanitarian level and profitability losses on ...